Länder, in denen Männer am ehesten in der Industrie arbeiten

Die Arbeit in einer Branche wird aufgrund des besseren Entgelts und anderer damit verbundener Anreize als eine Art von Beschäftigung der Mittelklasse angesehen. Die Nachfrage nach mehr Arbeitnehmern in der Branche ist in Ländern mit industriellem Wachstum und Expansion besonders hoch. Immer mehr Schulen haben sich darauf konzentriert, technische Schulungen anzubieten, um den ständig wachsenden Anforderungen der Industrie gerecht zu werden. Bei den meisten Beschäftigungen in der Industrie haben mehr Männer profitiert, wobei in einigen Ländern bis zu 50% der Arbeiter in der Industrie beschäftigt sind. Einige der Länder, in denen Männer am ehesten in der Industrie arbeiten, sind:

Tschechische Republik

Die Tschechische Republik verfügt sowohl über qualifizierte als auch über ungelernte Arbeitskräfte, die zu ihrer Wirtschaft beitragen. Die Arbeitslosenquote ist seit Einführung des Arbeitsrechts, das Diskriminierung und Ungleichheit am Arbeitsplatz verhindert, erheblich zurückgegangen. Die industrielle Entwicklung und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Branche haben dazu beigetragen, dass immer mehr Männer Arbeit in der Branche suchen. In der Tschechischen Republik arbeiten mehr als 50% der Arbeiter in der Industrie. Bessere Entlohnung und Gewerkschaften, die sich für die Rechte der Arbeitnehmer einsetzen, sind auch einige der Faktoren, die dazu beitragen, dass mehr Männer in der Industrie arbeiten. Es wird prognostiziert, dass bis 2025 mehr als 70% der Männer in der Industrie beschäftigt sein werden.

Slowakei

Der slowakische Arbeitsmarkt erlebt seit 2004 eine deutliche Belebung mit Investitionsprojekten und sich bietenden Chancen. Die Automobil- und Maschinenindustrie expandiert mit jedem Tag und bietet mehr Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Nachfrage nach Spezialisten im IT- und technischen Bereich hat zugenommen. Immer mehr Schulen haben ihren Schwerpunkt von den Geisteswissenschaften auf die technische Ausbildung verlagert, um mehr Ingenieure und Produktionsbeauftragte für die Aufnahme von Jobs in der Branche zu gewinnen. Derzeit werden mehr Männer gesucht, um diese technischen Positionen in den Branchen zu besetzen. Gegenwärtig sind 48% der slowakischen Arbeiter im immer größer werdenden Industriesektor beschäftigt, während mehr ausgebildet werden, um die hohe Nachfrage nach Arbeitnehmern in der Branche zu befriedigen.

Slowenien

Die Rezession hat sich auf den slowenischen Arbeitsmarkt ausgewirkt, wobei Männer am stärksten betroffen sind. Die meisten Männer haben im Vergleich zu Frauen ihren Arbeitsplatz verloren. In der verarbeitenden Industrie und im Baugewerbe gingen im Vergleich zu Gastgewerbe und Landwirtschaft mehr Arbeitsplätze verloren. Die Beschäftigungsquoten haben sich jedoch allmählich verbessert, insbesondere in den städtischen Gebieten Sloweniens. Die Abwanderung in städtische Gebiete hat dazu geführt, dass immer mehr Männer nach Arbeitsplätzen in der Industrie und im Baugewerbe suchen. 43% der in Slowenien beschäftigten Männer arbeiten in der Industrie, insbesondere in Großstädten. Die Zunahme von Männern in der Industrie ist hauptsächlich auf die Abwanderung in die Städte zurückzuführen, um nach besseren Einkommensquellen zur Verbesserung ihres Lebensstandards zu suchen.

Faktoren, die den Trend begünstigen

Die Industrie bietet ihren Arbeitnehmern bessere Löhne und günstige Arbeitsbedingungen. Die Anreize der Industrie haben dazu geführt, dass immer mehr Männer in diesem Sektor Arbeit suchen. Außerdem eröffnen sich mit der zunehmenden Industrialisierung der Welt mehr Möglichkeiten für Arbeitsplätze in den verschiedenen Branchen. Die Abwanderung von arbeitssuchenden Männern in städtische Gebiete hat zu einem Anstieg der Zahl der in der Industrie tätigen Männer geführt. Diese Land-Stadt-Migration hatte negative Auswirkungen auf andere Sektoren wie die Landwirtschaft. Andere Länder mit einem hohen Männeranteil in der Industrie sind Estland (42%), Polen (42%), Deutschland (41%), Ungarn (40%), Österreich (38%), Russland (38%) und Kroatien (37%).