Länder mit dem größten Fachkräftemangel

Länder wie Japan, Indien und Brasilien wurden als die Länder mit dem höchsten Fachkräftemangel identifiziert. Im Zeitalter des technologischen Fortschritts und der Globalisierung wird der Fachkräftemangel für Arbeitgeber zunehmend zu einem Hauptanliegen. Der Schweregrad der Besorgnis ist von Land zu Land sehr unterschiedlich und in Asien schwerwiegender. In einem OECD-Bericht, der auf Daten basiert, die auf der Manpower Talent Shortage Survey basieren, wurden 81% der japanischen Unternehmen mit 10 oder mehr Arbeitnehmern bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern als problematisch eingestuft.

1. Japan

Das japanische Bildungssystem wurde dafür kritisiert, dass es die Schüler nicht auf die moderne wissensbasierte Weltwirtschaft vorbereitet. Das Shanghai Academic Ranking der Weltuniversitäten des Jahres 2013 hat keine japanische Universität unter die Top 20 geführt. Das japanische Bildungssystem wurde aufgrund strenger und kultureller Barrieren und mangelnder Förderung von Innovation und Kreativität in Klassenzimmern ausgewählt. Japanische Unternehmen sind wiederum mit potenziellen Mitarbeitern konfrontiert, die die globalen Märkte nicht ausreichend kennen. Andererseits hindern die strengen Einwanderungsbestimmungen des Landes japanische Unternehmen daran, globale Talente zu gewinnen. Expatriates haben auch Schwierigkeiten, sich in die japanische Gesellschaft zu integrieren. Das Engagement japanischer Frauen am Arbeitsplatz ist mit 42% ebenfalls gering.

2. Indien

64% der indischen Arbeitnehmer mit 10 oder mehr Arbeitnehmern haben Schwierigkeiten, Fachkräfte zu finden. Einige der Faktoren, die dieser Situation zugeschrieben werden, sind Schulabbrecher, unzureichende Branchenkenntnisse und formale Berufsausbildung sowie negative Einschätzungen in Bezug auf den Erwerb von Fähigkeiten. Die indischen Bildungsreformen wurden langsamer umgesetzt als das industrielle Wachstum des Landes und die technologischen Veränderungen. Das Land hat Tausende von Menschen, die bereit sind, sich dem Arbeitsmarkt anzuschließen, aber Unternehmen beklagen sich, dass sie nicht die richtigen Kandidaten finden können. Unternehmen greifen daher auf die Ausbildung von Absolventen zurück.

3. Brasilien

Brasilien ist stolz auf seine reichen natürlichen Ressourcen und zählt zu den größten Industrieproduzenten in Südamerika. Der Fachkräftemangel des Landes ist jedoch einer der Faktoren, die das Wirtschaftswachstum des Landes beeinflussen. 63% der Unternehmen des Landes mit 10 oder mehr Arbeitnehmern berichten von Schwierigkeiten bei der Gewinnung qualifizierter Arbeitskräfte. Die Energie- und Baufirmen des Landes sowie die Autohersteller sind zunehmend auf Mitarbeiter aus anderen Ländern angewiesen, da sie an neun Länder angrenzt. Das Arbeitsministerium des Landes hat die Zahl der Visa für Zeitarbeit erhöht, die ausländischen technischen Arbeitnehmern ausgestellt wurden.

4. Türkei

63% der türkischen Unternehmen mit 10 oder mehr Beschäftigten stoßen bei der Suche nach Fachkräften auf Hürden. HR-Fachkräfte führen Bildungslücken, unzureichende Erfahrung in Grundschulbereichen und ein Missverhältnis bei den Kompetenzen an. Die Türkei hat immer mehr internationale Firmen angezogen, die die Nachfrage nach Fachkenntnissen der Arbeitnehmer erhöht haben. Das Wachstum der Unternehmen wurde durch ein geeignetes Geschäftsumfeld und einen riesigen unerschlossenen Markt erleichtert. Die Herausforderung bestand darin, dass die lokale Belegschaft die neuen Fähigkeiten erwirbt, die von globalen Unternehmen gefordert werden.

Überwindung des Fachkräftemangels im Land

Die vorgeschlagenen Maßnahmen zur Beseitigung des Fachkräftemangels sind von Land zu Land unterschiedlich. Japan wurde beispielsweise aufgefordert, ein multikulturelles Bildungsumfeld zu entwickeln. Das Land kann auch seine Universitäten reformieren, um globale Talente zu fördern und den kulturellen Austausch zu fördern. Einige Entwicklungsländer haben sich verpflichtet, die Bildungslücken zu schließen, insbesondere was die Förderung von Talenten und technischen Fähigkeiten betrifft. Es wurde festgestellt, dass Berufsbildungseinrichtungen beim Schließen von Bildungslücken von entscheidender Bedeutung sind.

Länder mit dem größten Fachkräftemangel

Rang	Land	% der Betriebe (mit 10 oder mehr Beschäftigten) leiden unter Fachkräftemangel
1	Japan	81%
2	Indien	64%
3	Brasilien	63%
4	Truthahn	63%
5	Mexiko	44%
6	Griechenland	42%
7	Australien	41%
8	Deutschland	40%
9	Vereinigte Staaten	40%
10	Italien	34%
11	Kanada	31%
12	China	24%
13	Frankreich	21%
14	Großbritannien	12%
fünfzehn	Spanien	3%